【“組織建設(shè)年”工作進(jìn)行時(shí)?】新都區(qū):探索“四級(jí)聯(lián)動(dòng)”模式 構(gòu)建基層治理工作“新樣板”
為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆三中全會(huì)精神、省委市委全會(huì)精神、成都市婦女第十六次代表大會(huì)精神,圍繞省市婦聯(lián)“組織建設(shè)年”統(tǒng)一部署,各區(qū)(市)縣婦聯(lián)創(chuàng)新思路舉措,著力補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、打基礎(chǔ)、增活力,進(jìn)一步夯實(shí)基層?jì)D聯(lián)組織,促進(jìn)工作拓展延伸,取得良好成效,現(xiàn)將有關(guān)經(jīng)驗(yàn)做法刊發(fā),供相互交流學(xué)習(xí)。
新都區(qū)婦聯(lián)認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于婦女兒童和婦聯(lián)工作的重要論述,按照“哪里有婦女,哪里就有婦聯(lián)組織”的原則,于今年7月在清流鎮(zhèn)水梨村試點(diǎn)成立11個(gè)“村花”婦女小組,不斷提升鄉(xiāng)村治理精細(xì)化、科學(xué)化水平。該項(xiàng)創(chuàng)新舉措被《中國(guó)婦女報(bào)》刊載。
01 堅(jiān)持“三個(gè)導(dǎo)向” 特色打造“村花”婦女小組
為切實(shí)推進(jìn)婦女小組籌建,新都區(qū)婦聯(lián)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、責(zé)任導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向,超前謀劃,及早部署,立足小社區(qū)服務(wù)大民生,圍繞村(社區(qū))特色、村民構(gòu)成、基層治理和服務(wù)群眾等方面進(jìn)行調(diào)研交流,詳細(xì)了解各村(社區(qū))需求,并結(jié)合收集的社情等信息,制發(fā)《關(guān)于試點(diǎn)建立婦女小組的方案》,厘清婦女小組的目標(biāo)、基本原則和職能。在此基礎(chǔ)上,新都區(qū)婦聯(lián)選取清流鎮(zhèn)水梨村作為試點(diǎn)村(社區(qū))。
水梨村轄設(shè)11個(gè)村民小組,1180戶3081人,其中女性人口為1578人,女性占總?cè)丝诘?1%。為確保水梨村婦女小組選優(yōu)配強(qiáng)核心骨干,在人員推選過(guò)程中,充分結(jié)合轄區(qū)婦女人數(shù)、區(qū)域分布等實(shí)際情況開(kāi)展,在人選標(biāo)準(zhǔn)方面,采取“不拘一格、能者為之、只要熱心公益、愿意為群眾辦事、得票最高者即可當(dāng)選”的原則,在數(shù)量構(gòu)成上,以每個(gè)婦女小組包括不少于3名成員及1名小組長(zhǎng)為標(biāo)準(zhǔn),最終水梨村選舉出11名小組長(zhǎng)和33名組員,真正做到婦女干部婦女選。
02 建好基層“小”組織 構(gòu)建“四級(jí)聯(lián)動(dòng)”新模式
新都區(qū)婦聯(lián)以本次試點(diǎn)為契機(jī),延伸工作手臂,打通婦聯(lián)聯(lián)系服務(wù)基層?jì)D女的“最后一公里”,構(gòu)建女性共同參與、開(kāi)放互動(dòng)、全面覆蓋的婦女工作新局面,推動(dòng)形成“橫到邊、縱到底”的管理格局,努力提高農(nóng)村治理能力科學(xué)化、精細(xì)化水平。通過(guò)《關(guān)于試點(diǎn)建立婦女小組的方案》明確了婦女小組成員和組長(zhǎng)的六項(xiàng)工作職責(zé)和考核激勵(lì)機(jī)制,使婦女小組長(zhǎng)及組員心中有責(zé)、主動(dòng)有為、評(píng)價(jià)有尺,同時(shí)將運(yùn)行效果作為衡量工作成效的主要指標(biāo),打造了一支綜合素質(zhì)硬、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、服務(wù)熱情高的基層?jì)D女隊(duì)伍。該支隊(duì)伍迅速成為外地婦女與本地婦女、婦女干部與村(社區(qū))居民、村(社區(qū))與家庭之間的黏合劑,通過(guò)精準(zhǔn)對(duì)接群眾需求,積極發(fā)揮在鄉(xiāng)村振興、城鄉(xiāng)環(huán)境治理、家風(fēng)家教等方面的作用,婦女小組實(shí)現(xiàn)組織有形化、活動(dòng)日?;⒎?wù)常態(tài)化,真正融入“微”治理。
03 找準(zhǔn)服務(wù)“小切口” 展現(xiàn)婦女小組“大作為”
水梨村“村花”婦女小組成立以來(lái),通過(guò)一系列的活動(dòng)和努力,取得了顯著的成效。
一是推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。協(xié)助打造村花咖啡、無(wú)人超市、村花火鍋等鄉(xiāng)邦工坊,豐富沿江消費(fèi)新業(yè)態(tài),助推村集體經(jīng)濟(jì)壯大。2024年7月以來(lái)累計(jì)接待游客約1萬(wàn)人次,實(shí)現(xiàn)村集體增收5萬(wàn)元。
二是打造鄉(xiāng)村新場(chǎng)景。在“村花”婦女小組的參與及引領(lǐng)下,成功打造“零廢棄”綠色低碳空間,建設(shè)成都市首個(gè)“快遞進(jìn)村”無(wú)人機(jī)派件驛站。
三是豐富群眾精神文化活動(dòng)。依托“鄉(xiāng)村美學(xué)大講堂”開(kāi)展4次文化藝術(shù)講座,協(xié)助舉辦民俗文化、志愿服務(wù)等6場(chǎng)特色活動(dòng),進(jìn)一步豐富群眾精神文化生活。
四是化解治理難題。積極宣傳《村規(guī)民約》,將村民自治融入“規(guī)”與“約”中,定期下社入戶解決群眾矛盾問(wèn)題,半年來(lái)共協(xié)助化解矛盾糾紛10余件。
水梨村“村花”婦女小組在村域范圍的影響力得到顯著提升,為鄉(xiāng)村全面振興、婦女兒童合法權(quán)益維護(hù)作出積極貢獻(xiàn),促進(jìn)鄰里關(guān)系和諧,實(shí)現(xiàn)“小事不出組,大事不出村”,展現(xiàn)婦女在基層治理中的重要作用。